企業理念

あいおいニッセイ同和損害調査株式会社は、
損害調査業務の実践を通じ、お客さまにとって付加価値の高い損害サービスの提供に寄与するとともに、社会に貢献し、社会から信頼される企業として成長し続けます。

あいおいニッセイ同和損害調査株式会社は、
アジャスター人財を最大の資源と位置づけ、技能の育成と活用を図ります。また技術革新、情報イノベーションにあわせてその進化に努め、もって企業ブランドの確立を実現します。

あいおいニッセイ同和損害調査株式会社は、
社員ひとりひとりの創造性と変革の意欲を尊重し、あらゆる事業環境の変化に対応できる柔軟かつ活力ある組織風土、企業文化を育みます。

行動規範

1.

わたしたちは､｢お客さまの視点に立った損害調査活動｣を行動の機軸とし､迅速･親切･丁寧な業務を徹底します｡

(1)

お客さまから信頼され､感謝される損害サービスを支えるため､質の高い損害調査業務を実行します｡

(2)

お客さまにより高いレベルの安心感･満足感を与えられるよう､業務の創意工夫に努めます｡

(3)

お客さまの声を大切にし､業務プロセスの改善に活かします｡

　

2.

わたしたちは､MS & ADホールディングス､あいおいニッセイ同和損保グループの一員としての社会的責任を自覚し､公平･公正な業務を実行します｡

(1)

つねに法令､社会的規範､社内規程に基づき誠実に行動します｡

(2)

損害調査業務を通じて得られる情報は厳正に管理し､適正な取扱いを徹底します｡

(3)

損害調査業務において反社会的行為が疑われるときは､社会正義に照らして的確な調査行動を心がけます｡

　

3.

わたしたちは､技能の向上にむけて研鑽に努め､アジャスターとしての人材価値を高め続けます｡

(1)

アジャスター技能の確実な継承により､損害調査会社としての伝統を大切にします｡

(2)

技術革新､社会環境の変化に即応するため､新たな技術情報の収集と技能の習得に努めます｡

(3)

専門的スキルを活かし､あいおいニッセイ同和損保の経営計画の遂行､組織運営を支えます｡

　

4.

わたしたちは､あいおいニッセイ同和損調社の一員として互いに尊敬､協力しあい､情熱をもって社業の発展に貢献します｡

(1)

他者の人格･個性を大切にし､感謝と思いやりの気持ちをもって行動します｡

(2)

コミュニケーションに基づく相互理解に努め､協力関係を築くことにより､組織活性化を進めます｡

(3)

目標の達成に向けて､つねにチームにとってベストな行動に努めます｡